¿Cómo están intensificando la desigualdad global los multimillonarios y el poder corporativo?
14 de enero de 2024 Por Divya Amladi, OXFAM
Las corporaciones y los multimillonarios están aumentando su riqueza a un ritmo asombroso mientras el resto de nosotros sufrimos las consecuencias de su codicia.
Esta semana se celebra el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, una reunión anual donde políticos, multimillonarios y líderes empresariales se reúnen para supuestamente » mejorar el estado del mundo «. Sin embargo, los grandes actores en Davos son a menudo las mismas personas que impulsan la desigualdad, velando por sus propios intereses en lugar del bien público. Si realmente buscan mejorar el mundo, deben comenzar por analizar detenidamente el poder corporativo desenfrenado y tomar medidas para frenar la avaricia corporativa.
El nuevo informe de Oxfam, Inequality Inc. , explora la disparidad entre los súper ricos y el resto de la sociedad. Desde 2020, cinco mil millones de personas se han empobrecido, mientras que los cinco hombres más ricos del mundo han más que duplicado sus fortunas, a un ritmo de 14 millones de dólares por hora. Mientras tanto, la gente de todo el mundo se enfrenta a una prolongada crisis del costo de la vida, a un colapso climático y a conflictos. Muchos todavía se están recuperando de la pandemia y trabajan más duro y durante más horas, a menudo por salarios miserables en empleos precarios e inseguros.
Seis formas en que el poder corporativo está empeorando la desigualdad
1. Las corporaciones están generando desigualdad de ingresos
Las corporaciones utilizan su influencia para oponerse a las leyes y políticas laborales que benefician a los trabajadores , por ejemplo, luchando contra los aumentos del salario mínimo, al tiempo que presionan para imponer restricciones políticas a la sindicalización y apoyan la revocación de las leyes sobre trabajo infantil. Sólo el 0,4 por ciento de las corporaciones más grandes del mundo se comprometen públicamente a pagar a los trabajadores un salario digno y a apoyar un salario digno en sus cadenas de valor. Si bien las ganancias corporativas están aumentando, los salarios de casi 800 millones de trabajadores en todo el mundo no han logrado mantenerse al día con la inflación, lo que ha resultado en una pérdida de 1,5 billones de dólares para esos trabajadores en los últimos dos años.
2. El poder corporativo aumenta la desigualdad racial y de género
Este informe revela cómo el poder corporativo explota y magnifica las desigualdades raciales y de género. Una de esas formas es a través de la privatización, que impulsa y refuerza las desigualdades, particularmente en términos de raza, clase, casta y género. La privatización mercantiliza y segrega el acceso a servicios esenciales, como la atención sanitaria y la educación, excluyendo y empobreciendo a quienes no pueden pagar.
El poder corporativo también impulsa el colapso climático, lo que exacerba aún más las desigualdades , imponiendo una carga indebida a los negros, los indígenas y las personas de color, las mujeres y las personas de bajos ingresos. Muchos de los multimillonarios del mundo poseen, controlan, dan forma y se benefician financieramente de procesos que generan contaminación por carbono . Se benefician cuando las corporaciones bloquean el progreso hacia una transición rápida y justa hacia la energía renovable, mientras que las personas en los países de bajos ingresos que producen la menor contaminación climática sufren las mayores consecuencias.
3. Los multimillonarios están recogiendo las ganancias
Cientos de millones de personas luchan por mantenerse al día con el coste de la vida; Mientras tanto, los multimillonarios son 3,3 billones de dólares más ricos que en 2020. Esto no es una coincidencia. Cuando analizamos las corporaciones más grandes del mundo, descubrimos que en 7 de cada 10 de ellas hay un multimillonario o el principal accionista. El 1 por ciento más rico posee el 43 por ciento de todos los activos financieros globales. Si las corporaciones estuvieran estructuradas de manera más democrática, eso podría reducir significativamente la desigualdad. Por ejemplo, si el 10 por ciento de todas las empresas en Estados Unidos fuera propiedad de los empleados, se podría duplicar la proporción de riqueza del 50 por ciento inferior y la riqueza media de los hogares negros.
Ayúdanos a exigir al presidente Biden y al Congreso que controlen el poder de los multimillonarios y las corporaciones.
Es hora de frenar la influencia y el poder de los multimillonarios y las corporaciones.
4. Las corporaciones no están pagando su parte justa
El informe de Oxfam muestra cómo una «guerra contra los impuestos» por parte de las corporaciones ha hecho que la tasa impositiva corporativa efectiva (la tasa a la que se gravan realmente las ganancias antes de impuestos) caiga en aproximadamente un tercio en las últimas décadas, y muchas megaempresas pagan casi nada en impuestos. Durante el mismo período, muchas corporaciones obtuvieron ganancias récord. Esta evasión de impuestos le cuesta a la sociedad. Para compensar la pérdida de ingresos fiscales de las corporaciones y sus propietarios ricos, los gobiernos han recortado los servicios públicos y han dependido cada vez más de impuestos regresivos sobre bienes y servicios, que recaen desproporcionadamente sobre los hogares de bajos ingresos.
5. Los monopolios están dando a unas pocas élites un poder enorme
Al permitir que florezcan los monopolios, los gobiernos están empoderando a un pequeño número de corporaciones para que ejerzan una influencia extraordinaria sobre las economías y la política y, en última instancia, sobre nuestras comunidades. Estos monopolios desempeñan un papel enorme en la configuración de las vidas de la gente corriente en todo el mundo, desde influir en cuánto nos pagan hasta los alimentos que comemos y podemos permitirnos, y los medicamentos a los que podemos acceder.
6. Nuestro sistema económico ha creado un nuevo tipo de colonialismo.
Muchos de los superricos del mundo se concentran en países que alguna vez fueron superpotencias coloniales. Las relaciones neocoloniales persisten, perpetúan los desequilibrios económicos y manipulan las reglas económicas en favor de las naciones ricas. Los países de ingresos bajos y medianos bajos pagarán casi 500 millones de dólares estadounidenses por día en intereses y pagos de deuda desde ahora hasta 2029, y tendrán que hacer severos recortes de gastos para poder pagar a sus acreedores.
Un mundo más igualitario es posible, pero sólo si los gobiernos toman medidas
Estamos en un punto de inflexión. Oxfam predice que el mundo podría tener su primer billonario en sólo una década. Al mismo tiempo, la pobreza está aumentando. Al ritmo actual, se necesitarán 230 años para acabar con la pobreza. Los líderes mundiales enfrentan una elección fundamental: pueden permitir que florezca la era de la supremacía multimillonaria O pueden hacer lo mejor para todos los demás y transformar nuestras economías para que sean más equitativas y dignas.
El poder monopolista no es un fenómeno nuevo. Durante la Edad Dorada de finales del siglo XIX y principios del XX, los monopolios controlaban industrias en Estados Unidos, desde los ferrocarriles hasta la banca. La última vez que vimos una concentración de riqueza tan alta, los gobiernos hicieron algo al respecto. En Estados Unidos se introdujeron reformas para romper los monopolios y mantener a raya el poder empresarial. Si lo hicimos antes, podemos hacerlo de nuevo.
Entonces, ¿cómo reducimos la brecha entre los superricos y el resto de la sociedad?
Oxfam está pidiendo a los gobiernos que controlen el poder de los multimillonarios y las empresas . Esto significa romper con los monopolios, empoderar a los trabajadores mediante el apoyo a salarios dignos, la sindicalización y las licencias familiares y por enfermedad remuneradas, gravar a las corporaciones y a los superricos y adoptar los servicios públicos.
Oxfam estima que un impuesto sobre el patrimonio de los multimillonarios y multimillonarios del mundo podría generar 1,8 billones de dólares al año. Este dinero podría usarse para invertir en infraestructura y servicios públicos y para apoyar iniciativas de acción climática que podrían mejorar la vida de todos, no solo la de los ultrarricos.
Nota sobre:
HUELGA DE ORGANIZACIONES SOCIALES EN DAVOS
La Huelga contra Davos convocó el 13 y el 14 de enero a varios centenares de personas que participaron de una caminata invernal alpina de dos días y varios kilómetros a temperaturas glaciares hasta el lugar donde se reúne el Foro Económico. Como los gobiernos municipales de la región y las fuerzas policiales no le permitieron utilizar la principal carretera cantonal de acceso, esta marcha, que se autodefine “no violenta, pacífica y civil, por el clima y la justicia social”, decidió movilizarse por caminos pedestres de montaña. Los participantes hicieron oír, simbólicamente, sus voces de protesta, aunque su número no pueda compararse con los miles de manifestantes que solían desplazarse hacia Davos en las movilizaciones de hace dos décadas.
Según el sitio Web de la Huelga contra Davos, el Foro Económico constituye una “élite que toma decisiones que afectan nuestras vidas. Aunque afirman tener visión de futuro, ser sostenibles y sociales, todas sus decisiones anteponen una cosa: sus propios intereses”. Y puntualiza que los intereses de unos pocos super ricos y de los representantes políticos elegidos por el Foro Mundial no son los intereses de la mayoría. ¿Qué es el Foro Económico Mundial?, se pregunta este movimiento. Su respuesta: “Es un círculo que opera lejos de las necesidades de la gente”.