Y EL MOVIMIENTO SINDICAL
Por Adolfo Granadino
ANTECEDNTES: Durante el corto gobierno del Gral. Pérez Godoy (1962) promulgó los Decretos Supremos N°-009 y 021 que dio vigencia en nuestra legislación laboral a los Convenios 87 y 96 de la OIT, referidos a la libertad sindical y a la negociación colectiva.
Los Convenios de la OIT mencionados fueron aprobados en 1948 y 1949 respectivamente y entraron en vigencia por los países miembros desde 1950. Trece años después fueron ratificados por nuestro país.
En esos años constituir un sindicato y presentar un pliego de reclamos referidos a aumentos salariales y mejoras de las condiciones de trabajo significaba en la mayoría de los casos, enfrentar la furia de la patronal y el engorroso tramite en el Ministerio de Trabajo. Con los decretos supremos mencionados, moderó la embestida de las organizaciones empresariales y funcionarios gubernamentales,
Pero fue en el Gobierno revolucionarios del Gral. Juan Velasco Alvarado que emitió el Decreto Ley que estableció, contundentemente la ESTABILIDAD LABORAL, y así mismo el gobierno revolucionario dio un ejemplar impulso a la industrialización del país.
Fue entonces que, los decretos supremos del Gral. Pérez Godoy, y luego la estabilidad laboral y el proceso del rápido desarrollo industrial, principalmente en el sector metal-mecánico, del gobierno de Velasco, los que dieron la combustión que impulsó el crecimiento y fortalecimiento del movimiento sindical de evidente orientación clasista como quedó demostrado en el paro nacional del 19 de julio de 1977 contra el gobierno de Morales Bermúdez, el más artero traidor de la revolución iniciada el 3 de octubre de 1968.
Las estadísticas publicadas del Ministerio de Trabajo en esos años y el fortalecimiento de la CGTP y los sindicalistas auténticos, son el testimonio indeleble de esos acontecimientos históricos no obstante la mediocridad empeñosa de los liderazgos actuales y sus ambiciones por meterse por las rendijas a una curul de Congreso de la república, con algunas excepciones por cierto.
Hoy el resultado del movimiento sindical se constata midiendo su estatura con el porcentaje de trabajadores con derechos de la población económicamente activa, cuya lectura está al alcance incluso de cualquier despistado. De los pocos sindicalizados que no son más del 4% de la PBA conviven en varias centrales y para colmo se registran dos y hasta tres sindicatos en una misma empresa y cada sindicato afiliado a centrales diferentes como sucede en el puerto del Callao (ENAPU) Es decir, mandaron al diablo el principal principio del sindicalismo: El Frente Único de Clase.
AGF
04-10-2025